Die sogenannte Generation 50plus ist zu einem neuen Schlagwort in Medien und Werbung avanciert.
Auch ihre Arbeitskraft erregt durch den Expertenmangel am deutschen Arbeitsmarkt wieder neue
Aufmerksamkeit. Vor allem mittelständische Unternehmen besinnen sich im „War of Talents“ zurück
auf Ingenieure und IT-Experten, die ihre 30er-Marke längst überschritten haben. Trotzdem gehören die
Über-50-Jährigen in deutschen Firmen bislang eher zur Ausnahme.
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Artikel erschienen beim Resoom Magazin